Navegando lugares de trabajo y entornos como una persona con discapacidad visual
Original en ingles: Navigating the workplace environment as a visually Impaired person
Gomez, JL Langdon, PM, JA and Clarkson, PJ (2016)
Resumen
Entornos y lugares de trabajo inclusivos debería ser confortable y funcional para todos los usuario.
Describiendo el modelo REM: una nueva perspectiva para entender actitudes hacia las personas con discapacidad en el empleo
Original en ingles: Describing the REM Model: A new approach for shaping attitudes towards impairment in the workplace
Gomez, JL Langdon, PM, JA and Clarkson, PJ (2015)
Resumen
Como resultado de la investigación en actitudes en el lugar de trabajo hacia la personas discapacidad en Reino Unido y Chile. Nosotros presentamos un nuevo modelo, denominado REM, para enteder como se modelan las actitudes hacia la discapacidad.
REM: Un modelo para crear intervención persuasivas y cambiar actitudes en lugares de trabajo de Reino Unido y Chile
Original en ingles: REM: A new model to support effective persuasive interventions for changing disabling attitudes within the UK and Chilean workplace
Gomez, JL Langdon, PM, JA and Clarkson, PJ (2015)
Resumen
Las personas con discapacidad aún enfrentan mayores barreras que restringuen el trabajo inclusivo, por ejemplo, infraestructura física (escaleras) y tecnologías (lector de pantalla).
Diseñando lugares de trabajo accesibles para personas con discapacidad visual
Original en ingles: Designing accessible workplaces for visually impaired people
Gomez, JL Langdon, PM, Bichard, JA and Clarkson, PJ (2014)
Resumen
En la nueva era digital, los lugares de trabajo cambian constantemente, incorporando, por ejemplo, nuevas tecnologías de información y comunicación (TIC´s), así como aspectos ergonómicos que intentan mejorar el bienestar de los trabajadores.
Análisis Crítico de la Inclusión de Estudiantes con Discapacidad en la Universidad Austral de Chile
Gomez J., Salazar C., (Mayo 2014)
Resumen
Esta investigación corresponde a un estudio de caso realizado en la Universidad Austral de Chile (UACh), con el objetivo de evaluar el proceso de inclusión de los Estudiantes con Discapacidad (EcD) que han ingresado al plantel educacional.
Desafiando actitudes en el empleo: Entendiendo el role del diseño inclusivo para la inclusión de personas con discapacidad
Orginal de ingles: Challenging Employment Attitudes: Understanding the role of inclusive design for the inclusion of disabled people
Gomez, JL Langdon, PM, Bichard, JA and Clarkson, PJ (2013)
Resumen
El mundo tradicional e históricamente ha sido dividido en personas discapacitadas y no discapacitados.